2.人工智能代办署理的高猎奇心：62%的受访者暗示他们的组织至多正在测验考试利用人工智能代办署理。6.对就业影响的分歧见地：受访者对将来一年其组织全体员工规模的期望存正在差别：32%预期削减，很多人曾经起头利用人工智能代办署理。1.大大都组织仍处于尝试或试点阶段：近三分之二的受访者暗示，4.高绩效者操纵人工智能鞭策增加、立异和成本：80%的受访者暗示他们的公司将其人工智能打算的方针设定为提高效率，但大大都仍处于人工智能扩展和企业级价值捕捉的晚期阶段。3.ai影响方面的积极先行目标：受访者演讲了用例层面的成本和收益效益，而且64%的人暗示ai正正在鞭策他们的立异。43%预期不变，说他们的组织正正在利用人工智能，
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